КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА НА МАШИНОБУДІВНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ УКРАЇНИ ЯК ОСОБЛИВА СИСТЕМА
Анотація
розглянуто як особливу систему, яка базується на сукупності логічних рівнянь, що допомагають вибудовувати місію машинобудівних підприємствах. З’ясовано, що згідно основної мети машинобудівних підприємств, формуються основні елементи корпоративної культури. Виявлено багатофакторність формування елементів корпоративної культури. Запропоновано класифікаційну схему основних її видів на основні багатопланових класифікаційних ознак. Велику увагу приділено культурі станів та культурі дій. Визначено, що культура станів є дуже актуальною для перехідних процесів, зберігає рівновагу в дисбалансі між із звиклої ситуації та входом у нову. Культура станів допомагає моделювати нову ситуацію і нові процеси. Культура дії відображає динаміку, прогресивну діяльність, продовжує культуру станів. В кожній класифікаційній групі є вид культури, який впливає на підвищення конкурентного статусу машинобудівного підприємства на ринку: життєдайна культура, цілісна культура, розвинена культура, гнучка культура.
Посилання
Лапицкий М. Предпринимательская культура. / М. Лапицкий // – Электрон. дан. – Режим доступа: http://www.transport.ru
Пітерс Т. В поисках эффективного управления / Т. Пітерс, Р. Уотермен. - М. // : Прогрес, 1986. - 418 с.
ДП «Центр науково-технічної інформації та сприяння інноваційному розвитку України» центр адаптації державної служби до стандартів європейського союзу. Корпоративна культура: навчально-методичний посібник / ДП «Укртехінформ» – Київ, 2013. – 185 с.
Спивак. В. А. Корпоративная культура / В. А. Спивак // Теория и практика / – : Питер, 2001. – 352 с.
Юрченко В. В. Корпоративна культура організації / В. В. Юрченко, Ю. В. Мельник, Н. В. Богданова // Навчально-методичний посібник / – : КИЇВ, 2014. – 44 с.
Фіщук Н. Ю. Корпоративна культура організації / Н. Ю. Фіщук, І. В. Ломачинська // Сутність, види, принципи та вплив на розвиток організації. Збірник наукових працьВНАУ. Серія: Економічні науки. №1 (56) Том 4, 2012 р. с. 81-85.
Захарчин Г. М. Корпоративна культура / Г. М. Захарчин, Н. П. Любомудрова, Р. О. Винничук, Н. В. Смолінська // Навчальний посібник / – : Львів – 2011 р. – 317 с.
Степико М. Т. Буття етносу: витоки, сучасність, перспективи (філософсько– методологічний аналіз)/М.Т.Степико. – К. : Товариство “Знання”. КОО. 1998. – 251с.
Череп А. В. Аналіз корпоративної культури України як фактор впливу на розвиток компаній. / А. В. Череп, Є. В. Маказан. // Серія: Економічні науки. № 4 (36) Вісник ЗНУ, , 2017 р. с. 100-109.
Lapytskyi M. Predprynymatelskaia kultura [The entrepreneurial culture]. Эlektron. dan. – Retrieved from http://www.transport.ru
Piters T. V., & Uotermen R. (1986). V poyskakh эffektyvnoho upravlenyia [In search of effective management]. Prohres [in Ukrainian].
SE "Center of scientific-technical information and assistance to innovative development of Ukraine" centre of adaptation of civil service to European Union standards. (2013). Corporate culture: textbook / GP "Ukrtechintour" – Kyiv.
Spyvak. V. A. (2001). Korporatyvnaia kultura [Corporate culture]. Pyter [in Ukrainian].
Yurchenko V. V., Melnyk Yu. V., Bohdanova N. V., (2014) Korporatyvna kultura orhanizatsii [Corporate culture of the organization]. KYIV [in Ukrainian].
Fishchuk N. Yu., & Lomachynska I. V. (2012). Korporatyvna kultura orhanizatsii [Corporate culture of the organization]. Sutnist, vydy, pryntsypy ta vplyv na rozvytok orhanizatsii - Nature, types, principles and influence on the development of the organization. Series: Economic science. 1 (56) Vol 4, pp. 81-85. [in Ukrainian].
Zakharchyn H.M., Liubomudrova N.P., Vynnychuk R.O., Smolinska N.V. (2011). Korporatyvna kultura [Corporate culture]. Lviv, Navchalnyi posibnyk. [in Ukrainian].
Stepyko M. T. (1998). Buttia etnosu: vytoky, suchasnist, perspektyvy (filosofsko–metodolohichnyi analiz) [Genesis of ethnicity: origins, modernity, prospects (philosophical–methodological analysis)]. Kyiv: Znannia [in Ukrainian].
Cherep A. V., & Makazan Ye. V. (2017). Analiz korporatyvnoi kultury Ukrainy yak factor vplyvu na rozvytok kompanii [Analysis of the corporate culture of Ukraine as a factor of influence on the development
