КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА НА МАШИНОБУДІВНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ УКРАЇНИ ЯК ОСОБЛИВА СИСТЕМА
Abstract
In the article, the corporate culture of machine-building enterprises of Ukraine has been considered as a special system, which is based on a set of logical equations that help to build a mission in machine-building enterprises. It has been determined that according to the main purpose of machine-building enterprises, the main elements of the corporate culture are formed. Multifactority of formation of elements of corporate culture has been revealed. The classification scheme of its main types on the main multidimensional classification features has been proposed. Much attention is paid to the culture of states and the culture of action. It has been determined that the culture of states is very topical for transient processes, preserves the equilibrium in an imbalance between the familiar situation and the entrance to the new one. The culture of states helps to simulate the new situation and new processes. The culture of action reflects the dynamics, progressive activity, and continues the culture of the states. In each classification group there is a kind of culture that influences the increase of the competitive status of the machine-building enterprise in the market: a viable culture, a holistic culture, a developed culture, a flexible culture.
References
Лапицкий М. Предпринимательская культура. / М. Лапицкий // – Электрон. дан. – Режим доступа: http://www.transport.ru
Пітерс Т. В поисках эффективного управления / Т. Пітерс, Р. Уотермен. - М. // : Прогрес, 1986. - 418 с.
ДП «Центр науково-технічної інформації та сприяння інноваційному розвитку України» центр адаптації державної служби до стандартів європейського союзу. Корпоративна культура: навчально-методичний посібник / ДП «Укртехінформ» – Київ, 2013. – 185 с.
Спивак. В. А. Корпоративная культура / В. А. Спивак // Теория и практика / – : Питер, 2001. – 352 с.
Юрченко В. В. Корпоративна культура організації / В. В. Юрченко, Ю. В. Мельник, Н. В. Богданова // Навчально-методичний посібник / – : КИЇВ, 2014. – 44 с.
Фіщук Н. Ю. Корпоративна культура організації / Н. Ю. Фіщук, І. В. Ломачинська // Сутність, види, принципи та вплив на розвиток організації. Збірник наукових працьВНАУ. Серія: Економічні науки. №1 (56) Том 4, 2012 р. с. 81-85.
Захарчин Г. М. Корпоративна культура / Г. М. Захарчин, Н. П. Любомудрова, Р. О. Винничук, Н. В. Смолінська // Навчальний посібник / – : Львів – 2011 р. – 317 с.
Степико М. Т. Буття етносу: витоки, сучасність, перспективи (філософсько– методологічний аналіз)/М.Т.Степико. – К. : Товариство “Знання”. КОО. 1998. – 251с.
Череп А. В. Аналіз корпоративної культури України як фактор впливу на розвиток компаній. / А. В. Череп, Є. В. Маказан. // Серія: Економічні науки. № 4 (36) Вісник ЗНУ, , 2017 р. с. 100-109.
Lapytskyi M. Predprynymatelskaia kultura [The entrepreneurial culture]. Эlektron. dan. – Retrieved from http://www.transport.ru
Piters T. V., & Uotermen R. (1986). V poyskakh эffektyvnoho upravlenyia [In search of effective management]. Prohres [in Ukrainian].
SE "Center of scientific-technical information and assistance to innovative development of Ukraine" centre of adaptation of civil service to European Union standards. (2013). Corporate culture: textbook / GP "Ukrtechintour" – Kyiv.
Spyvak. V. A. (2001). Korporatyvnaia kultura [Corporate culture]. Pyter [in Ukrainian].
Yurchenko V. V., Melnyk Yu. V., Bohdanova N. V., (2014) Korporatyvna kultura orhanizatsii [Corporate culture of the organization]. KYIV [in Ukrainian].
Fishchuk N. Yu., & Lomachynska I. V. (2012). Korporatyvna kultura orhanizatsii [Corporate culture of the organization]. Sutnist, vydy, pryntsypy ta vplyv na rozvytok orhanizatsii - Nature, types, principles and influence on the development of the organization. Series: Economic science. 1 (56) Vol 4, pp. 81-85. [in Ukrainian].
Zakharchyn H.M., Liubomudrova N.P., Vynnychuk R.O., Smolinska N.V. (2011). Korporatyvna kultura [Corporate culture]. Lviv, Navchalnyi posibnyk. [in Ukrainian].
Stepyko M. T. (1998). Buttia etnosu: vytoky, suchasnist, perspektyvy (filosofsko–metodolohichnyi analiz) [Genesis of ethnicity: origins, modernity, prospects (philosophical–methodological analysis)]. Kyiv: Znannia [in Ukrainian].
Cherep A. V., & Makazan Ye. V. (2017). Analiz korporatyvnoi kultury Ukrainy yak factor vplyvu na rozvytok kompanii [Analysis of the corporate culture of Ukraine as a factor of influence on the development
