ОСОБЛИВОСТІ ТА ФУНКЦІЇ ПРОФЕСІЙНОЇ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ СУЧАСНОГО ПІДПРИЄМСТВА

  • А. Б. Почтовюк Кременчуцький національний університет імені Михайла Остроградського https://orcid.org/0000-0001-7862-9659
  • В. В. Семеніхіна Кременчуцький національний університет імені Михайла Остроградського https://orcid.org/0000-0003-0646-6189
  • М. Г. Комсомольський Кременчуцький національний університет імені Михайла Остроградського https://orcid.org/0000-0003-1182-6011
Ключові слова: професійна мотивація, професійна спрямованість, професійний розвиток, регулятивна та спонукальна функція мотивації

Анотація

Здатність персоналу підприємства докладати максимальних зусиль для досягнення організаційних цілей, зумовлена прагненням задовольнити певну індивідуальну потребу, є визначальним фактором під час визначення особливостей та функцій мотивації професійної діяльності. Ефективна професійна мотивація персоналу передбачає створення сприятливих умов і стимулів, які спонукають персонал працювати з більшою самовіддачею та зацікавленістю у результаті. Професійна спрямованість персоналу як провідна риса особистості характеризується мотиваційним ставленням індивіда до вибору професії відповідно до покликання й ідеалів, світогляду та інтересів. Мотиваційний компонент – це характеристика, яка забезпечує рівень професійної спрямованості особистості. Зв’язок мотиваційних та когнітивних компонентів діяльності суб’єкта праці, зумовлений його соціальними установками, професійною спрямованістю та індивідуально-типологічними особливостями, суттєво впливає на професійне становлення особистості.

Посилання

Бочелюк В.Й., Пучина О.В. Організаційна психологія на підприємстві : навчальний посібник. Київ : Скіф, 2012. 272 с.

Вайсман Р.С. Развитие мотивационной сферы человека в старшем возрасте : автореф. дисс. … канд. психол. наук : спец. 23.02.02. Москва, 1973. 47 с.

Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека : монография. Москва : изд-во МГУ, 1990. 288 с.

Выготский Л.С. Психология развития человека. Москва : ЭКСМО-Пресс, 2000, 1008 с.

Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. Санкт-Петербург : Питер, 2002. 512 с.

Кореляков Ю.А. Активизация и развитие трудовой профессиональной направленности личности старшеклассников. Журнал прикладной психологии. 2001. № 4. C. 10–17.

Маслоу А. Мотивация и личность : учебное пособие / пер. с англ. А.М. Татлыбаевой. Москва : Евразия, 1998. 235 с.

Пучина О.В. Якість професійного становлення управлінців: психологічна модель. Матеріали ХІ науково-практичної конференції МДГУ (27 травня 2009 р.). Маріуполь : МДГУ, 2009. С. 157–159.

Рахматуллина Ф.М. Мотивационная основа учебной деятельности и познавательной активности личности: психологическая служба в вузе. Казань : Аспект, 1991, 264 с.

Сейтешев А.П. Профессиональная направленность личности: теория и практика воспитания. Алматы : Наука, 1990. 336 с.

Файзуллаев А.А. Мотивационная саморегуляция личности. Ташкент : Республика, 1987. 147 с.

Чугунова Э.С. Социально-психологические особенности профессиональной мотивации в инженерной деятельности и проблемы творческой активности. Психологический журнал. 1985. № 4. С. 7–12.

Bochelyuk V.Y., Puchina O.V. (2012) Orhanizatsiyna psykholohiya na pidpryyemstvi [Organizational psychology in the enterprise]. Kyiv: SKIF. (in Ukrainian)

Vaisman R.S. (1973) Razvitiye motivatsionnoy sfery cheloveka v starshem vozraste [Development of the motivational sphere of a person at an older age] (PhD Thesis), Moscow.

Vilyunas V.K. (1990) Psikhologicheskiye mekhanizmy motivatsii cheloveka [Psychological mechanisms of human motivation]. Moscow: Moscow State University. (in Russian)

Vygotskiy L.S. (2000) Psikhologiya razvitiya cheloveka [Psychology of human development]. Moscow: EKSMO-Press. (in Russian)

Il’in Y.P. (2002) Motivatsiya i motivy [Motivation and motives]. Saint Petersburg: Piter. (in Russian)

Korelyakov Y.A. (2001) Aktivizatsiya i razvitiye trudovoy professional’noy napravlennosti lichnosti starsheklassnikov [Activation and development of the labor professional orientation of the personality of senior pupils]. Journal of Applied Psychology, no. 4, pp. 10–17.

Maslow A. (1998) Motivatsiya i lichnost’ [Motivation and personality]. Moscow. Eurasia. (in Russian)

Puchyna O.V. (2009) Yakist’ profesiynoho stanovlennya upravlintsiv: psykholohichna model’ [The quality of professional development of managers: psychological model]. Proceedings of the XI scientific-practical conference of Mariupol State University (Ukraine, Mariupol, May 27, 2009), Mariupol: Mariupol State University, pp. 157–159.

Rakhmatullina F.M. (1991) Motivatsionnaya osnova uchebnoy deyatel’nosti i poznavatel’noy aktivnosti lichnosti: psikhologicheskaya sluzhba v vuze [Motivational basis of educational activity and cognitive activity of the individual: psychological service at the university]. Kazan: Aspect. (in Russian)

Seyteshev A.P. (1990) Professional’naya napravlennost’ lichnosti: teoriya i praktika vospitaniya [Professional orientation of the individual: theory and practice of education]. Almaty: Nauka.

Fayzullayev A.A. (1987) Motivatsionnaya samoregulyatsiya lichnosti [Motivational self-regulation of personality]. Tashkent: Respublika.

Chugunova E.S. (1985) Sotsial’no-psikhologicheskiye osobennosti professional’noy motivatsii v inzhenernoy deyatel’nosti i problemy tvorcheskoy aktivnosti [Socio-psychological features of professional motivation in engineering and problems of creative activity]. Psychological journal, no. 4. pp. 7–12.

Переглядів статті: 194
Завантажень PDF: 129
Опубліковано
2021-12-30
Як цитувати
Почтовюк, А. Б., Семеніхіна, В. В., & Комсомольський, М. Г. (2021). ОСОБЛИВОСТІ ТА ФУНКЦІЇ ПРОФЕСІЙНОЇ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ СУЧАСНОГО ПІДПРИЄМСТВА. Економічний простір, (176), 120-123. https://doi.org/10.32782/2224-6282/176-21
Розділ
ДЕМОГРАФІЯ, ЕКОНОМІКА ПРАЦІ, СОЦІАЛЬНА ЕКОНОМІКА І ПОЛІТИКА