ОСОБЛИВОСТІ СУЧАСНОЇ КИТАЙСЬКОЇ МОДЕЛІ РИНКУ ПРАЦІ ТА ЙОГО ІНФРАСТРУКТУРИ

  • М. Я. Зуб Вінницький торгівельно-економічний інститут Київського національного торгівельно-економічного університету https://orcid.org/0000-0003-0575-4074
Ключові слова: китайська модель ринку праці, система «хуку», етапи розвитку національної політики зайнятості, інфраструктурне забезпечення активної національної політики зайнятості, політичні пріоритети розвитку політики зайнятості

Анотація

У статті розглянуто теоретичні аспекти формування ринку праці в Китаї. Сформовано основні проблеми ринку праці Китаю та обумовлено необхідність його державного регулювання. Систематизовано етапи розвитку національної політики зайнятості в Китаї за період з 2002 р. по 2020 р. Досліджено інфраструктурне забезпечення активної національної політики зайнятості Китаю. Обгрунтовано основні позитивні ефекти розвитку сучасної китайської моделі ринку праці, а саме: стабілізація високого рівня зайнятості населення, поступове зниження безробіття, стабільне підвищення середньої заробітної плати в суспільстві, вдосконалення інфраструктурного забезпечення ринку праці. Акцентована увага на можливості використання китайського досвіду при побудові нової моделі національного ринку праці та його інфраструктурного забезпечення.

Посилання

China’s Labor Market. Working Paper. 2003. № 203. 42 р. URL: https://pdfs.semanticscholar.org/f69b/738c4938978333a4983e7866517f21e133d3.pdf?_ga=2.119037321.1235390807.1594993729-2095294029.1594236151.

Chan K.W. China’s Hukou System at 60: Continuity and Reform. Collection : Social and Political Science. 2019. January. pp. 59–79. DOI: https://doi.org/10.4337/9781786431639.00011.

Siddique А.В. Identity-based Earning Discrimination among Chinese People. IZA Journal of Development and Migration. 2020. 11:5. DOI: https://doi.org/10.2478/izajodm-2020-0005.

Швець В. Я., Єфремова Н. Ф., Галаганов В. О. Аналіз моделей ринку праці: теоретичне та практичне значення. Економiка та держава. 2015. № 2. С. 70–74.

Fields G., Song Y. A Theoretical Model of the Chinese Labor Market. IZA DP. 2013. №7278. http://ftp.iza.org/dp7278.pdf.

Brooks R., Tao R. China’s Labor Market Performance and Challenges. IMF Working Paper. 2003. November. 25 р. URL: https://www.imf.org/external/pubs/ft/wp/2003/wp03210.pdf.

Employment policy implementation mechanisms in China. ILO. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/documents/publication/wcms_613367.pdf.

How China Can Avert an Employment Crisis. URL: https://thediplomat.com/2020/06/how-china-can-avert-an-employment-crisis/.

new jobs shaking up China’s labor market. URL: https://news.cgtn.com/news/2020-05-17/16-new-jobs-shaking-up-China-s-labor-market-QyDFYNAnvO/index.html.

Fleisher В.M., Yang D.T. (2003). China’s Labor Market. Working Paper. № 203. 42 р. Available at: https://pdfs.semanticscholar.org/f69b/738c4938978333a4983e7866517f21e133d3.pdf?_ga=2.119037321.1235390807.1594993729-2095294029.1594236151. (accessed : 1.06.2020).

Chan K.W. (2019). China’s Hukou System at 60: Continuity and Reform. Collection : Social and Political Science. January. pp. 59–79. Available at: DOI: https://doi.org/10.4337/9781786431639.00011. (accessed : 1.06.2020).

Siddique А.В. (2020). Identity-based Earning Discrimination among Chinese People. IZA Journal of Development and Migration. 11:5. Available at: DOI: https://doi.org/10.2478/izajodm-2020-0005. (accessed : 19.06.2020).

Shvecz` V.Ya., Yefremova N.F., Galaganov V.O. (2015). Analiz modelej ry`nku praci: teorety`chne ta prakty`chne znachennya [Analysis of labor market models: theoretical and practical significance]. Ekonomika ta derzhava. № 2. рр. 70–74. [in Ukrainian].

Fields G., Song Y. (2013). A Theoretical Model of the Chinese Labor Market. IZA DP. №7278. Available at: http://ftp.iza.org/dp7278.pdf. (accessed : 1.06.2020).

Brooks R., Tao R. (2003). China’s Labor Market Performance and Challenges. IMF Working Paper. November. 25 р. Available at: https://www.imf.org/external/pubs/ft/wp/2003/wp03210.pdf. (accessed : 1.06.2020).

ILO. Employment policy implementation mechanisms in China. Available at: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/documents/publication/wcms_613367.pdf. (accessed : 16.06.2020).

The Diplomat (2020). How China Can Avert an Employment Crisis. Available at: https://thediplomat.com/2020/06/how-china-can-avert-an-employment-crisis/. (accessed : 1.07.2020).

CGTN (2020). 16 new jobs shaking up China’s labor market. Available at: https://news.cgtn.com/news/2020-05-17/16-new-jobs-shaking-up-China-s-labor-market-QyDFYNAnvO/index.html. (accessed 1.06.2020).

Переглядів статті: 454
Завантажень PDF: 291
Опубліковано
2020-07-07
Як цитувати
Зуб, М. Я. (2020). ОСОБЛИВОСТІ СУЧАСНОЇ КИТАЙСЬКОЇ МОДЕЛІ РИНКУ ПРАЦІ ТА ЙОГО ІНФРАСТРУКТУРИ. Економічний простір, (156), 187-191. https://doi.org/10.32782/2224-6282/156-34
Розділ
РОЗВИТОК ПРОДУКТИВНИХ СИЛ І РЕГІОНАЛЬНА ЕКОНОМІКА