ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
Анотація
В статті актуалізується проблема формування інтелектуального потенціалу, наголошується на його ролі для створення конкурентних переваг та досягненні ринкового лідерства, а людські ресурси є його основою. В результаті дослідження авторами розроблено та схематично представлено процес формування інтелектуального потенціалу, де розглянуто вплив на розвиток людських ресурсів внутрішнього та зовнішнього рівнів. Доповнюючи понятійний апарат, виділено поняття «інтелектуальна реакція» та запропоновано структуру системи інтелектуального потенціалу в розрізі капіталоутворюючої та ресурсної складових. На основі аналізу і синтезу матеріалів дослідження можна сформувати практичний апарат управління людськими ресурсами на конкретному підприємстві, створивши сприятливі умови для підвищення інтелектуалізації підприємства. Представленим дослідженням ми намагатимемось довести більш ширше змістовне наповнення інтелектуального капіталу у порівнянні з інтелектуальним потенціалом.
Посилання
Більська О.В. Людський потенціал і людський капітал: сутність, трансформація, життєвий цикл. Причорноморські економічні студії. 2016. Вип. 7. С. 26–32. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/bses_2016_7_7.
Бутнік Сіверський О.Б. Евристика в інтелектуальній економіці, або формування системи інноваційного підприємства. Інтелектуальна власність. 2005. № 8. 73 с.
Дерій Ж.В. Вплив капіталізації людського потенціалу на інноваційний розвиток регіональних економічних систем. Вісник Чернігівського державного технологічного університету. 2014. № 1 (72). С. 94–101. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vcndtue_2014_1_17
Замараєв А.В. Cутність поняття «людський потенціал» в контексті суспільного розвитку. Державне управління: удосконалення та розвиток. 2015. № 9. URL: http://www.dy.nayka.com.ua/?op=1&z=895
Інтелектуалізація підприємств: концептуальні підходи та механізми стимулювання: монографія / Брюховецька Н.Ю., Булєєв І.П. та ін. НАН України, Ін-т економіки пром-сті. Київ, 2022. 424 с.
Ситник Й.С. Інтелектуалізація систем менеджменту підприємств: концепція, системний моніторинг та моделювання: монографія. Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2017. 380 c.
Хаврова К.С. Інтелектуалізація діяльності – основа розвитку підприємства. Вісник Донецького університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського. 2018. № 1(68). С. 23–30.
Jimenez D., Sanz-Valle R. Human resource management and innovation: an empirical study. International Journal of Manpower. 2013. № 4. P. 364–381.
Bilska O. V. (2016) Liuds'kyi potentsial i liuds'kyi kapital: sutnist', transformatsiia, zhyttievii tsykl [Human potential and human capital: essence, transformation, life cycle]. Black Sea Economic Studies. vol 7. pp. 26–32. Available at: http://nbuv.gov.ua/UJRN/bses_2016_7_7 (in Ukrainian)
Butnik Siverskyi O. B. (2005) Evrystyka v intelektual'nii ekonomitsi, abo formuvannia systemy innovatsiinoho pidpryiemstva [Heuristics in intellectual economy, or the formation of the innovative enterprise system]. Intelektualna vlasnist. no 8. Pp. 73. (in Ukrainian)
Derii Zh. V. (2014) Vplyv kapitalizatsii liuds'koho potentsialu na innovatsiinyi rozvytok rehionalnykh ekonomichnykh system [Influence of human potential capitalization on the innovative development of regional economic systems]. Bulletin of the Chernihiv State University of Technology. no 1. (72). pp. 94–101. Available at: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vcndtue_2014_1_17. (in Ukrainian)
Zamaraiev A. V. (2015) Sutnist poniatia «liuds'kyi potentsial» v konteksti suspil'noho rozvytku [Essence of the concept "human potential" in the context of social development]. Public administration: improvement and development. no 9. Available at: http://www.dy.nayka.com.ua/?op=1&z=895. (in Ukrainian)
Briukhovetska N. Yu. , Bulieiev I. P. (2022) Intelektualizatsiia pidpryiemstv: kontseptualni pidkhody ta mekhanizmy stymuliuvannia: monohrafiia [Intelektualizatsiia pidpryemstv: kontseptualni pidkhody ta mekhanizmy stimuliuvannia: monohrafiia]. NAS of Ukraine, Institute of Industrial Economics. Kyiv. pp. 424. (in Ukrainian)
Sytnyk Y. S. (2017) Іntelektualizatsiia system menedzhmentu pidpryiemstv: kontseptsiia, systemnyi monitorynh ta modeliuvannia: monohrafiia [Intellectualization of enterprise management systems: concept, system monitoring, and modeling: monohrafiia]. Lviv: Lviv Polytechnic Publishing House, pp. 380. (in Ukrainian)
Khavrova K. S. (2018) Іntelektualizatsiia diialnosti – osnova rozvytku pidpryiemstva [Intellectualization of activity - the basis for enterprise development]. Bulletin of Mykhailo Tugan-Baranovsky Donetsk University of Economics and Trade, no. 1(68). pp. 23–30. (in Ukrainian)
Jimenez D., Sanz-Valle R. (2013) Human resource management and innovation: an empirical study. International Journal of Manpower. no 4. pp. 364–381.
