РЕЗУЛЬТАТИ МАРКЕТИНГОВОГО ДОСЛІДЖЕННЯ СОЦІАЛЬНИХ АСПЕКТІВ РИНКУ ПРАЦІ ЛЮДЕЙ З ОСОБЛИВИМИ ПОТРЕБАМИ

Анотація

Прагнення до формування та еволюції сучасного ринку праці відіграє ключову роль у подальшому розвитку України як правової, демократичної та соціально орієнтованої держави. Це включає в себе необхідність створення чітких і всеосяжних механізмів і систем доступу до цього ринку. Особлива увага приділяється системі створення та використання додаткових можливостей для працевлаштування осіб з особливими потребами. Нині відсоток зайнятих серед людей з інвалідністю значно нижчий, ніж серед загального населення. Практика показує, що через наявність особливих потреб в осіб з інвалідністю виникають серйозні перешкоди для рівної конкуренції на ринку праці, що своєю чергою призводить до порушення їхнього права на працю. Це породжує процес їхнього поступового виключення зі сфери трудової діяльності, збільшує рівень безробіття та поглиблює бідність. У зв'язку з цим стає актуальним вивчення зарубіжного досвіду з надання підтримки зайнятості осіб з обмеженими трудовими можливостями та виявлення можливостей застосування подібного досвіду в Україні. Необхідно приділити особливу увагу розробці, адаптації та впровадженню спеціальних програм для навчання осіб з інвалідністю, які враховують їхні потреби та забезпечують їхню компетентність у вибраних сферах. Це передбачає впровадження заходів з адаптації робочих місць, фінансову підтримку роботодавців, активне залучення освітніх установ і громадськості до процесу формування відповідної інфраструктури для інклюзивного працевлаштування. Крім того, важливо стимулювати роботодавців для створення різноманітних інклюзивних ініціатив для забезпечення рівних умов та можливостей для всіх працівників на ринку праці. Загальний успіх таких ініціатив буде визначатися не лише збільшенням кількості працівників з інвалідністю на ринку праці, але й покращенням їхнього становища, розвитком професійних навичок та забезпеченням їхнього повноцінного участі в економічному та соціальному житті країни. Також важливо звертати увагу на роль уряду в цьому процесі, забезпечуючи належну підтримку та розвиток політик, спрямованих на включення осіб з обмеженими можливостями в сучасне трудове середовище. Отже, шлях до інклюзивного ринку праці в Україні вимагає комплексного підходу, враховуючи як соціальні, так і економічні аспекти. Активне використання зарубіжного досвіду та впровадження ефективних стратегій дозволять країні крок за кроком досягти важливого прогресу в сфері трудової інклюзії та стати прикладом для інших країн.